問題
勤怠アプリで問題になるのは、本社の中心座標ではなく、入口の外、ロビー、別フロア、支店受付、外勤先、そして半径が切り替わる数メートルの境界です。管理画面では半径が正しく見えても、従業員側では遅刻、範囲外、位置情報が古い、外勤承認が必要といった別々の表示になります。これを毎回現地で確認すると時間がかかり、後から社員の問い合わせが来たときに同じ境界を再現しにくくなります。
解決策
実用的な方法：執務エリア、入口、半径端、範囲外、支店、承認済み外勤先を名前付きの確認地点として保存します。検証用の従業員アカウントで対象アプリを開き、打刻ボタン、従業員向け文言、勤怠レコード、監査ログ、WLOC 診断を同じ表にまとめます。目的は自社の勤怠規則が正しく伝わるかを確認することであり、実際の出勤記録を作るためのものではありません。
WLOC の3ステップ
- 1勤怠規則を地点セットに分解。執務エリア、ロビー、入口、半径端、範囲外、支店受付、外勤先を別々の名称で保存します。
- 2従業員側の状態を順番に確認。打刻可能、遅刻、範囲外、位置再取得、外勤承認などの表示を検証用アカウントで記録します。
- 3モバイル画面と記録を照合。スクリーンショット、勤怠ログ、座標、診断をまとめ、確認後は通常の位置動作に戻します。
重要な範囲
WLOC は iOS を脱獄せず、システム信頼設定や VPN を入れず、各アプリの権限や不正対策を回避することを約束しません。