Probar check-in de asistencia sin jailbreak en iPhone
Con WLOC, QA convierte cada sede en un set de puntos con nombres de operación: escritorio, lobby, entrada, borde permitido, punto…
Casos de uso
Los productos de check-in fallan en el torniquete, el piso de arriba y el último metro del radio, no en el pin de la sede. Esta página es para equipos que ya son dueños de la regla y necesitan ensayar estados del app del empleado en dispositivos autorizados.
Qué debe probar un ensayo de check-in
Revisas si tu ventana de turno, la cerca y el texto de excepción coinciden con el app en la puerta, el mostrador de sucursal y justo fuera del círculo. Es ensayo de política, no una forma de marcar asistencia por otra persona.
Casos
Cinco ensayos autorizados: regla corporativa, llegada de campo, ventana de clase, auditoría de la política escrita y staging de recinto antes del evento.
Con WLOC, QA convierte cada sede en un set de puntos con nombres de operación: escritorio, lobby, entrada, borde permitido, punto…
WLOC permite guardar cliente, puerta de almacén, recepción de sucursal, borde del radio, zona sin check-in y punto sustituto de red…
WLOC convierte aula, pasillo, entrada del edificio, borde de geofence, portón del campus y dormitorio en un paquete de QA por materia.
WLOC prepara puntos de oficina, borde, campo y bloqueo en ambiente de prueba.
WLOC permite guardar entrada, mostrador, stand, VIP, staff y fuera del venue antes de abrir.
Ensayar la regla, no el traslado
Convierta la política en escritorio, vestíbulo, borde de radio, afuera, sucursal y sitio de campo aprobado.
Abra el app del empleado con cuenta de prueba y anote el aviso en cada punto.
Compare con el registro de asistencia y haga Restore cuando el paquete esté listo.
Solo el producto de asistencia que ustedes mantienen
Use este hub solo para QA de la regla de check-in que ustedes redactan. No crea asistencia real, no sustituye a RH y no ayuda a evadir una política laboral, de campus o de recinto. WLOC no modifica el hardware GPS. Restore al terminar el ensayo.