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Test environment में employee check-in rules audit करें

Attendance-policy change के बाद administrators को employee side से radius, shifts, field approvals, correction requests और exception check-ins confirm करने…

Solution

Solution

WLOC administrators को test environment में office, radius-edge, field और blocked points prepare करने देता है. Test employee account से mobile prompts और backend attendance records written policy से match हो रहे हैं या नहीं audit हो सकता है. Mobile prompts, attendance records और WLOC diagnostics साथ review करें, फिर policy broadly apply करें.

Problem

Problem

Attendance-policy change के बाद administrators को employee side से radius, shifts, field approvals, correction requests और exception check-ins confirm करने पड़ते हैं. Backend settings अकेले confusing prompts या missing actions नहीं दिखातीं. लिखित रेडियस वाक्य और कर्मचारी संदेश मिलाएँ; यह कागज़ी रिहर्सल HR बाईपास नहीं और किसी को हाज़िर नहीं करता।

WLOC के 3 steps

WLOC के 3 steps

  1. Office और field-policy points map करें.

    Policy के हिसाब से in-office, radius-edge, approved field site और blocked check-in locations save करें.

  2. Test employee से full rule run करें.

    Clock-in, clock-out, late arrival, field approval, correction entry और exception copy check करें.

  3. Employee UI को backend records से compare करें.

    Mobile prompts, attendance records और WLOC diagnostics साथ review करें, फिर policy broadly apply करें.

Important boundary

Important boundary

WLOC जेलब्रेक नहीं है। वर्तमान परीक्षण प्रोफ़ाइल में प्रमाणपत्र और VPN टनल होता है, और अलग थर्ड-पार्टी VPN क्लाइंट ज़रूरी नहीं है। लक्ष्य सहेजना, गेटवे की स्वीकृति, या भेजा गया Restore इस बात का प्रमाण नहीं कि लक्षित ऐप ने स्थान अपना लिया या डिवाइस पहले ही बहाल हो गया। WLOC हर ऐप की अनुमति, कैश या एंटी-चीट जाँच को बदलने का वादा नहीं करता।

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ऑडिट पड़ोसी लिखित रेडियस और कर्मचारी संदेश मिलाते हैं; कागज़ी रिहर्सल है, HR से बचना नहीं।